Erste Bilanz

Mitarbeitercard

Zu schön, um hier nicht zu arbeiten.

Höchst erfreuliche Bilanz im Thermen- & Vulkanland. Die erst kürzlich eingeführte Mitarbeiter-Card für Beschäftigte im Tourismus sprengt sämtliche Erwartungen.

Ende April erfolgte der offizielle Startschuss zu einem umfangreichen Employer-Branding Programm im Thermen- & Vulkanland. Die Erlebnisregion startete damit eine Wertschätzungsoffensive für Beschäftigte in den regionalen Tourismusbetrieben.

Kernstück dieses Projekts ist die kostenlose Mitarbeiter-Card, die über die Plattform mitarbeitercard.at angefordert werden kann. Damit haben ihre Besitzer:innen zahlreiche Vorteile in- und außerhalb des Thermen- & Vulkanlandes – von kostenlosen Thermeneintritten, vergünstigten Konzert-Eintrittskarten bis hin zu Frisör- oder Einkaufsgutscheinen.

„Das Ziel im ersten Jahr war die Ausgabe von rund 1.000 Mitarbeiter-Cards. Dass nach rund drei Monaten schon  doppelt so viele Karten an Beschäftigte überreicht werden konnten, ist natürlich sensationell“, zeigt sich der Tourismusverband Geschäftsführer Christian Contola erfreut.

Die Mitarbeiter-Card ist auch der Schlüssel zu Weiterbildungen, exklusiven Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten sowie einer regionalen Jobbörse. Die Bereitstellung relevanter News sowie Umfragen und Mitsprachemöglichkeiten werden in einem Forum derzeit umgesetzt.

„Wir machen Tourismus nicht nur für unsere Gäste aus nah und fern, sondern denken natürlich auch an die Menschen, die hier leben und arbeiten. Letztlich sind sie es, die unsere Region zu einem echten Sehnsuchtsland machen“, schwärmt Tourismusverband – Vorsitzende Sonja Skalnik.

 

Vorteile für Betriebe

Nicht nur die rund 6000 touristischen Mitarbeiter:innen profitieren von diesem Employer Branding Projekt, auch die Betriebsverantwortlichen selbst können zahlreiche Vorteile für sich und ihr Unternehmen nutzen.

Projektverantwortlicher Jörg Pfeifer dazu: „Mit der Realisierung dieser nachhaltigen Employer Branding – Initiative als LEADER-Projekt ist das Thermen- & Vulkanland Vorreiter in der Steiermark. Sämtliche touristische Unternehmen der Region können auf ihre zukünftigen Stellenanzeigen die Mitarbeiter-Card als zusätzlichen Anreiz anführen. Außerdem wird durch das Arbeitgeber:innen-Weiterbildungsprogramm die Kompetenz der Betriebsverantwortlichen hinsichtlich Recruiting, Onboarding, Mitarbeiter:innen- und Führungskräfteentwicklung etc. im jeweiligen Betrieb erhöht“.

Weiterführende Informationen auf mitarbeitercard.at

KONTAKT

Tourismusverband Thermen- & Vulkanland

Mag. (FH) Jörg Pfeifer (Projektverantwortlicher)

+43 3382 55 100 7116

joerg.pfeifer@thermen-vulkanland.at

Infos:

Qualifizierungsagentur
Marlies Rainer
Tel.: 0664 / 41 79 805
E-Mail: marlies.rainer@qua.or.at

Gefördert wird das Projekt im Rahmen von Leader und unter Beteiligung der 3 Regionen Steirisches Vulkanland, Thermenland Wechselland und Oststeirisches Kernland umgesetzt.

 

Gefördert wird das Projekt im Rahmen von Leader und unter Beteiligung der 3 Regionen Steirisches Vulkanland, Thermenland Wechselland und Oststeirisches Kernland umgesetzt.